미래 지향적인 질문이 과거의 경험을 이야기 한다는 말에 집중되네요. 결국은 과거의 이야기, 즉 좋았던 경험을 이끌어내면서 목표를 설정하는 방식의 질문이 마음에 들었습니다. 지금의 초기면접 방식을 위와 같은 방식으로 이끌어갈 수 있으면 좋겠네요.. 물론 현장에서는 시간적, 공간적 제약 등 다양한 문제가 있을 수 있으나 시도를 해볼만하다고 생각합니다. 강의 잘 들었습니다. 앞으로도 좋은 만남이 되었으면 합니다.
두 아이의 엄마로 시간을 보내고, 3개월 전 복직한 팀장입니다- 2023년 기존/신규 팀원들과 마을에서 관계를 만들고, 이어나가는 과정- 어떻게 하면 더 재밌게! 의미있게! 가치롭게! 임할 수 있을까~ 고민이 많았어요. 교육을 듣고 나니 – 무거웠던 어깨를 조금 내려놓고, 즐거운 만남들 만들 수 있을 것 같은 마음이 샘솟네요. 그동안 그리고 지금도 – 이런 마음으로 사회복지현장에서 의미 있는 실천하고 계신 강사님들께 감사의 인사, 응원의 인사를 드리고 싶네요. 질 높은 교육들을 개발 및 컨텐츠화 해서 분주한 일상 속에서도 많은 사회복지 실천가들이 접할 수 있게 도움 주시는 휴먼임팩트 협동조합에도 감사드립니다. 그럼, 모두들 새해 복 많이 받으세요!!
이번 교육을 들으면서 사례관리 담당자의 마음가짐에 대해 다시 한 번 고민하게 되었고, 이혜주 센터장님이 언급하신 책 중에 제가 사놓은 책들이 몇 권 있는데 1월 중순까지는 다 읽고 새해에는 대상자와 더 정겨운 관계형성을 위해 애써야겠다는 결심을 해보았습니다. 여러 모로 초심을 떠올리게 된 계기가 되어 정말 고맙습니다. ^^
다른 사람과의 갈등, 내면의 갈등이 있을 때 그 문제를 어떻게 정신분석학적으로 해결할 수 있는지 방향성을 제시해준 강의입니다 다르다는 것이 문제가 아니라 내가 나에 대해 잘 안다고 생각한 것, 내 자아의 단단함 정도, 한계에 대해 다시금 생각해봅니다 좋은 강의 해주셔서 감사합니다
열정,패기, 끈기, 기관과 담당자가 가고자하는 같은 방향성 등등이 부러웠습니다. 지역조직화사업을 진행하면서 실적위주가 아닌 과정, 함께, 주민, 주체위주로 하고 싶은 마음입니다. 소장하고 싶을 정도의 교육이었어요. 소장? 어떻게 안될까요??ㅎㅎㅎㅎ 감사합니다. 또, 좋은 교육으로 뵙길바라고, 혹여나 벤치마킹을 요청한다면 흔쾌히 허해주세요. ^^
어찌보면 정말 누구나 알고있지만, 쉽게 접근하기 어려운 부분이었던 것 같아요. 10년 전 사회복지를 처음 시작했을 때부터 보조금 외에 독보적인 자금원천을 발굴해야한다는 말을 들어왔음에도 아직까지는 조금 부진하지 않았었나 싶네요. 교육들으면서 다시금 사업에 대한 욕구가 생깁니다. 좋은수업 감사합니다 😊
![[지역조직화 교육과정] 마을이 활기차게 변화되는 사회복지 실천 노하우](https://www.humanimpact.kr/wp-content/uploads/2021/06/강감찬관악종합사회복지관-310x233.png)
수강생께서 직접 작성하신 흔한 정신건강문제와 사례관리 PART 2. 인격장애 수강 후기 : 
