♦ 교육인정시간 : 5시간
♦ 교육수강은 구매자 본인만 가능하며, 상영/복제/공유/배포 불가
♦ 수료증은 모든 교육(간접실습 40시간) 종료 후 일괄발급됩니다.
♦ 교육수강 기간 : 30일동안 무제한 교육 가능
커리큘럼
| 1부 : 성과 및 평가의 이해 | |||
| 1강 : 성과평가의 개념 및 필요성, 용어정리 | 00:51:52 | ||
| 2부 : 성과평가 및 성과측정의 7단계 | |||
| 2강 : 성과측정을 위한 준비 및 성과선택(1~2단계) | 00:36:21 | ||
| 3강 : 성과지표의 구체화 및 측정을 위한 자료수집계획(3~4단계) | 00:42:11 | ||
| 4강 : 성과측정의 양적, 질적자료 수집(5단계) | 00:51:02 | ||
| 5강 : 성과측정 결과의 분석 및 보고(6~7단계) | 00:27:00 | ||
| 3부 : 지역사회조직화 실천의 성과관리 | |||
| 6강 : 지역사회조직화의 성과관리 및 자료수집 사례 | 00:37:35 | ||
수강 후기
관련 강좌
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실제 사례를 통한 설명이 좋았습니다.
이론에서 배우던 것들을 사례와 실제자료들을 보며 설명을 들을 수 있어 좋았습니다.
사람 중심의 실천, 시작에서 끝까지
성과평가에 대한 개념, 각 단계, 성과지표의 구체적인
예시들과 자료 수집에 대한 유익한 강의였습니다.
사회복지 현장만의 평가에는 수치화된 자료만이 아니라
이야기, 맥락, 관계, 등의 질적 평가를 넣어 설명할 수 있다는
점이 가장 인상 깊었습니다.
성과평가
사회복지를 실천할 때 활동내용이 가장 중요하고 평가는 그저 단순하게만 생각했었는데, 평가 역시 체계적인 방법으로 이루어지는 것을 알 수 있어서 좋았다. 또 다양한 평가 방법들에 대해서도 알 수 있었다.
졸업논문도 적고, 실습 동안 과제를 하면서 성과를 측정하고 평가하는 것이 얼마나 어렵고 힘든지 알게되었습니다. 복지분야의 사람으로서 그동안의 과제들과 더불어 강의 덕분에 사람중심의 평가에 대한 역량이 조금이나마 길러진 것 같습니다.
성과평가의 중요성
과거 건다가 프로포절을 작성할 때 프로그램 기획에 중점을 두었는데 담당 팀장님께서 평가의 중요성을 이야기해주신 기억이 납니다. 그때 조언을 들은 뒤 건강가정진흥원, 논문 등을 참고하여 신뢰도와 타당도가 높은 평가척도를 찾느라 고생했는데 이번 강의를 통해 성과평가에 대해 자세히 알아볼 수 있었습니다. 실습 때도 성과를 무조건 수치화된 양적자료로 낼 수 없다는 말씀을 들었는데 질적 자료도 하나의 성과지표가 될 수 있다는 것 또한 배웠습니다.
그저 과정의 일부일 뿐이라 생각했던 성과평가의 중요성을 깨달을 수 있는 강의였습니다. 특히 질적자료 분석을 통해 성과를 측정하는 방법이 인상 깊었습니다.