4차 산업혁명, 코로나 시대, MZ세대, 복지관리주의 등 우리 주변의 환경은 끊임없이 변화하고 있습니다. 이러한 변화속에서 리더로서 우리는 어떻게 해야 할까? 대체 리더는 어떤 역할을 해야 할까? 도대체 사람중심의 리더십이 무엇일까? 이러한 궁금증과 고민을 하고 계신 현장의 많은 리더, 예비리더 여러분을 위해서 준비했습니다! - PART 1. 리더십의 본질과 서번트 리더십 - 사회복지현장의 실무자에서 리더까지의 조직 구성원과 함께 성장했던 이야기를 여러분과 함께 합니다.

 

자막템플릿 출처 : #나눔템플릿

함께하는 강사님을 소개합니다! 정병오 휴먼임팩트 협동조합 대표 현) 재단법인 우천복지재단 상임이사 현) 서울사이버대학교 겸임교수 현) 한국사회복지행정학회 이사 및 홍보분과위원장 현) 서울사회복지공동모금회 배분분과위원 현) 사회적협동조합 굿임팩트 이사 전) 상명대 가족복지학과 겸임교수 전) 하안종합사회복지관 관장 전) 서울사회복지공동모금회 배분 팀장 한국사회복지학회, 한국가족사회복지학회, 한국사회복지실천연구학회 이사 역임 저서 사회복지프로그램 개발과 평가(양서원 출간)

리더십의 개념부터 전통적, 현대적 리더십까지 다양한 환경변화 속에서 리더의 역할은 무엇이고 관리자와 리더의 차이 뿐만 아니라 전통적인 리더십의 이론, 변화에 대응하는 현대적 리더십의 다양한 적용사례와 조직 구성원에게 감동을 줄 수 있는 리더, 서번트 리더십까지 알아보는 시간!여러분을 위해 준비했습니다 현장에 있는 모든 리더, 앞으로 리더가 될 예비 리더 등 관심있는 모두를 위한 교육입니다. 사람중심의 리더십은 과연 무엇이고 조직구성원과 함께하는 리더를 실천하고자 하는 모든 분들에게 추천합니다.

 

 ♦ 교육인정시간 : 4시간 

 ♦ 교육수강은 구매자 본인만 가능하며, 상영/복제/공유/배포 불가

 ♦ 수료증에는 교육인정시간이 표시됩니다.

 ♦ 교육수강 기간 : 결제한 이후로 부터 30일동안 무제한 교육 가능 

 ♦ 교육관련공문 다운로드 링크 클릭 : https://bit.ly/humanimpact142

커리큘럼

1부: 교육 소개 및 4가지 환경변화
1강 : 교육소개 및 사람중심의 리더가 되기 위해 걸어온 길 00:21:45
2강 : 다양한 현장의 변화 4가지(4차 산업혁명, 뉴노멀 시대, MZ세대, 복지관리주의) 00:52:56
2부 : 리더십의 본질과 전통적, 현대적 리더십
3강 : 미래세대의 가치, 관리자와 리더의 개념, 차이, 팔로워쉽, 전통적인 리더십(관리이론, 관료제 이론 등) 00:47:36
4강 : 현대적 리더십 행동이론, 리더십 대체이론, 리더의 고충, 거래적 리더십 vs 변혁적 리더십, 적용사례 00:48:37
3부 : 사람중심의 리더십 - 서번트 리더십
5강 : 서번트 리더십 개념, 특성 11가지, 사례로 본 리더십, 전통적 리더십과의 차이 00:30:18

수강 후기

5

5
3 평점
  • 5 stars3
  • 4 stars0
  • 3 stars0
  • 2 stars0
  • 1 stars0
  1. 5

    강의 잘 들었습니다. 차분히 차곡차곡 . 마음속에 쌓였습니다. 업무에 많은 도움. 감사합니다.

  2. 좋은 강의

    5

    좋은 강의 잘 들었습니다. 저희 복지관 국장님과 과장님들도 강의를 신청했는데, 많은 도움이 되리라 생각합니다.

  3. 5

    도전되는 강의에 감사드립니다. 저의 리더쉽에 대해 점검할수 있었고 배운데로 팀장으로서 바람직한 리더쉽을 발휘하도록 노력하겠습니다.

수강 신청 (로그인 필요)
  • 60,000
  • 30 일
  • 교육 수료증
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